Samenwerking Ambor - interview met accountmanager Joost

Vragen uit het bedrijfsleven

Voormalig leraar handenarbeid met verkooptalent Joost Zijderveld is een van de drie accountmanagers bij mbo voor professionals, de onderwijstak voor volwassenen op de Tech Campus in Nieuwegein. Hij heeft écht iets met techniek en werkt al 22 jaar in deze functie bij ROC Midden Nederland en haar rechtsvoorgangers. ‘Ik zou niks anders willen!’ Hij vertaalt naar eigen zeggen ‘de vragen uit het bedrijfsleven naar onderwijsproducten’. En die zijn in de tijd heel erg veranderd weet hij te vertellen. ‘Vroeger waren het alleen cursussen en trainingen en een stukje bbl-onderwijs. Nu is het echt vaak maatwerk, met modules, certificaten, keuzedelen en praktijkverklaringen. Het aanbod van bedrijfsopleidingen is groot en er zijn ook meer mogelijkheid door bijvoorbeeld het anders certificeren.’

Talentontwikkeling

Door het vraag gestuurd opereren kan de Tech Campus antwoorden geven op een probleem in een bedrijf om bijvoorbeeld efficiënter te gaan werken of minder faalkosten te hebben. Net als bij het reguliere onderwijs voor jongvolwassenen, is ook het volwassenenonderwijs bij de Tech Campus ingesteld op talentontwikkeling. ‘Of het nu gaat om een zij-instromer of dat je bijgeschoold moet worden vanuit je werkgever, we zorgen dat je leert wat nodig is. We gaan uit van de dingen die je al kunt, zoals ervaring uit een eerder baan of opleiding, en bouwen vanuit daar verder.’, legt Joost uit.

Samenwerken met het mbo

Naast vragen uit het bedrijfsleven speelt ROC Midden Nederland ook in op maatschappelijke uitdagingen, zoals de tekorten in menig sector. Een klein jaar geleden kwam de Ambor Vakschool (onderdeel van de SPA Groep) op het netvlies van ROC Midden Nederland. Robert Koch, directeur Tech Campus en Ronald Ravesteijn, directeur SPA Groep, ontmoeten elkaar bij een netwerkdag. Al snel werd de uitdaging van Ambor duidelijk. Joost: ‘Ze hebben een eigen vakschool in de Afval, Milieu en Beheer Openbare Ruimte, en dat doen ze heel goed! Maar voor het borgen van examens en (door-)ontwikkelen en controleren van de kwaliteit van het onderwijs moeten ze samenwerken met een mbo partner. En ik ben heel bij dat ze onlangs voor ROC Midden Nederland hebben gekozen!’

Een leven lang ontwikkelen

Milieu, duurzaamheid en circulariteit staan hoog in het vaandel van beide partijen. En doordat ze samen uitvoering gaan geven aan opleidingen op het gebied van afval, milieu en beheer openbare ruimte vormt dit een welkome en zeer actuele aanvulling op het onderwijsaanbod van mbo voor professionals. In de praktijk komt het neer op een controlerende functie van bijvoorbeeld onderwijsprocessen, het doen van steekproeven en het afnemen van examens van generieke vakken, zoals Nederlands en Loopbaan & Burgerschap. Joost: ‘Door de samenwerking met Ambor leveren we onze bijdrage aan een belangrijke sector met grote tekorten. Samen leiden we op deze manier de makers van de samenleving op en streven we naar een leven lang ontwikkelen. En daar ben ik ontzettend trots op!’