Valideren: ervaring telt mee

Wie bij mbo voor professionals komt bijscholen of omscholen, begint niet op nul. De ervaring van jouw werknemers telt mee en schatten we op waarde. Voor jou als werkgever heeft het wegen van kennis, ervaring en vaardigheden het voordeel dat werknemers minder lang weg zijn van de werkvloer en gerichter kunnen worden opgeleid. Daarom bieden we flexibel onderwijs, maatwerktrajecten en zorgen we dat jouw werknemers alleen leren wat nodig is. Dit noemen we valideren: we gaan uit van de bestaande werkervaring en vakvaardigheid en bouwen daarop voort in het onderwijs. 

Verschillende manieren van valideren 

Bij mbo voor professionals bieden we verschillende vormen van valideren aan; variërend van het verkrijgen van vrijstellingen tot het opleiden in de praktijk en daarbij kwalificeren op mbo-niveau. Samen met jou als werkgever kijken we wat het beste past bij jouw bedrijf en werknemers en welke mogelijkheden er zijn. Zo kunnen jouw werknemers heel gericht worden opgeleid en een volgende stap zetten in hun ontwikkeling.  

Valideren zorgt voor vertrouwen  

Juist voor werknemers voor wie het niet vanzelfsprekend is om weer te gaan leren, kan valideren uitkomst bieden. Leren en ontwikkelen heeft vaak ook te maken met vertrouwen in het eigen kunnen. Omdat valideren uitgaat van de kennis en vaardigheden die iemand al heeft, geeft dit vertrouwen. En het maakt de stap om verder te ontwikkelen kleiner.