Kort samengevat
Wil jij jouw (nieuwe) werknemers om- of bijscholen op het gebied van verkoop, marketing en accountmanagement? Tijdens de 2-jarige opleiding Junior Accountmanager leren jouw werknemers hoe ze de rol als schakel tussen het bedrijf en de klant succesvol kunnen vervullen.
Praktische info
| Niveau | Niveau 4 |
|---|---|
| Omvang | 1 lesdag per week |
| Crebonaam | Junior Accountmanager |
| Crebonummer | 25877 |
| Locatie | Incompany |
| Leervorm | bbl-opleiding |
| Duur | 2 jaar |
| Kosten | Op aanvraag |
| Startdatum | In overleg |
Deze scholing voor jouw organisatie?
Karlijn kijkt graag samen naar de mogelijkheden.
Karlijn van Acker
Geschikt voor
Deze opleiding is geschikt voor bedrijven die (nieuwe) werknemers willen opleiden als junior accountmanager.
Locaties
In overleg, Incompany
In overleg met de opdrachtgever bepalen we gezamenlijk de perfecte locatie.
Uitgebreide informatie
Tijdens deze praktijkgerichte opleiding komen de volgende modules aan bod:
- Onderzoeken van de customer journey
- Verzorgen van marketing- en communicatieactiviteiten
- Uitvoeren van accountmanagement en het beheren van relaties
- Sales
- Marketing
- Accountmanagement
- Beroepsgericht rekenen
Daarnaast bestaat de opleiding uit:
- Algemene vakken (Nederlands, Engels, rekenen, loopbaan en burgerschap)
- Keuzedelen
- Beroepspraktijkvorming
Deze 2-jarige opleiding is opgebouwd volgens een opleidingsconcept waarbij we voortdurend de link leggen tussen theorie en praktijk. Deelnemers werken minimaal 24 uur per week in de praktijk bij een erkend leerbedrijf. En daarnaast hebben ze elke week een lesdag op school.
Voor deelnemers die nog verder willen leren, zijn er verschillende mogelijkheden op het hbo. Denk aan:
- Associate Degree Sales & Accountmanagement
- Ondernemerschap & Retail Management
- Commerciële Economie
- Sales
- 18 jaar of ouder en een aantal jaren werkervaring.
- Vmbo-diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg, of
- Mbo-diploma niveau 2 of 3 of vergelijkbaar, of
- Overgangsbewijs van havo of vwo 3 naar 4.
Daarnaast moet elke deelnemer minimaal 24 uur per week werkzaam zijn en moet je als werkgever bereid zijn om erkenning als leerbedrijf aan te vragen bij Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB).
Voordat deelnemers starten met de opleiding, organiseren we een intakedag. Tijdens deze dag kijken we samen met de individuele deelnemers of ze in staat zijn om de opleiding succesvol af te ronden. We nemen daarvoor een AMN-test af. Dit is een talentscan die een goed en objectief beeld geeft van elke deelnemer. De test geeft de docent waardevolle informatie om meteen vanaf het begin van de opleiding het leerproces te kunnen optimaliseren en elke deelnemer op de juiste manier te begeleiden.
Aan het einde van deze dag vindt er met elke deelnemer een plaatsingsgesprek plaats met de coördinerend docent van de opleiding. Tijdens dit gesprek wordt ook de uitslag van de test besproken en krijgt men op basis daarvan een advies over de haalbaarheid van de opleiding.
Na afronding van de opleiding ontvangen de deelnemers het wettelijk erkende diploma Junior Accountmanager mbo 4.
Ook interessant?
Leidinggevende mbo
