Bijscholen, omscholen of kennis opfrissen
Je wil jezelf blijven ontwikkelen. Omdat je door wil groeien, bijblijven in je vak of juist de overstap wil maken naar een ander vakgebied. Snel bij- of omscholen of je kennis opfrissen op een moment dat het voor jou het beste past: dat kan bij ROC Midden Nederland.
4 redenen om te kiezen voor ROC Midden Nederland
1 Je kunt kiezen uit een breed scholingsaanbod voor volwassenen
2 Je kunt bij ons je studie goed combineren met je werk en privéleven.
3 Je kunt kiezen uit volledige opleidingen of korte scholingstrajecten.
4 Je kunt veel scholingen in de avonduren volgen en vaak heb je keuze uit meerdere startmomenten per jaar.
Omscholen: alleen leren wat nodig is
Zit jij in je huidige baan niet meer op je plek en wil je je omscholen? Dan ben je bij ons aan het goede adres. Wij komen dagelijks switchers tegen in onze cursussen en opleidingen: de chef-kok die omschoolt naar monteur zonnepanelen, de financieel administrateur die werkvoorbereider wordt bij een bouwbedrijf en de docent die nu chef-kok is.
Als je je als volwassene wilt omscholen naar een nieuw beroep, dan betekent dit niet dat je altijd op ‘nul’ begint. Wij gaan uit van de kennis en vaardigheden die je al hebt en die je ook kan inzetten in een ander beroep. Zo leer je alleen nog wat nodig is.
Benieuwd naar ons scholingsaanbod?
Bekijk al onze opleidingen, trainingen en cursussen op onze opleidingsoverzicht pagina.
Tips om je goed te oriënteren
Een goed begin is het halve werk dus het is belangrijk dat je je goed oriënteert op je volgende stap. Dat begint met je af te vragen wat er om je heen gebeurt. Hoe verandert het werk, de werkvloer, welke nieuwe kennis brengen nieuwe collega’s mee of wat verandert er in je privéleven? Welk effect heeft dat op jou? En wil je verder in het beroep of de functie die je nu hebt of wil je misschien iets heel anders gaan doen?
Vervolgens kun je informatie verzamelen over werk, beroepen, functies, opleiding, training en kansen in de arbeidsmarkt en dat toetsen aan je interesses, voorkeuren, ervaring, kennis en vaardigheden. Vraag bijvoorbeeld informatie op bij een branchevereniging, een mbo-instelling, bezoek een open dag of ga in gesprek bij met je leidinggevende.